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Docentes sin plaza

La APPU forzó a las autoridades universitarias a reconocer las pésimas condiciones de trabajo de los docentes sin plaza y continuamos con nuestra lucha por eliminar la precariedad laboral de nuestros compañeros y compañeras. Asimismo, logramos que la administración de la UPR otorgara planes médicos a docentes que, aun trabajando a tarea completa, estaban desprovistos de ese derecho fundamental. Nuestro compromiso es continuar abogando porque se ponga en vigor la Carta de Derechos del Docente Sin Plaza que, entre otros asuntos, procura la libertad de cátedra para los docentes por contrato; garantiza la aplicación del principio básico laboral de igual paga por igual trabajo; otorga el derecho a disfrutar de licencia por maternidad o paternidad sin tomar en consideración el tipo de contratación o nombramiento; confiere el derecho a tener igual acceso a los mecanismos de presentación de querellas que tienen los demás docentes; y atiende las necesidades académicas de la UPR mediante la creación de puestos de trabajos regulares y permanentes.

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